安威达&遨翔企业愿景共识工作坊

每一个企业创始之初,,都带着创始人的基因,,,,在随后的发展历程中不断变革、、、、发展,,从而产生新的动力。。。。
5月29日,,,,浙江安威达电气开展了一场安威达&遨翔企业愿景共识工作坊,,参训学员来自浙江安威达电气中高层管理干部、、省内一些优秀企业家和管理团队。。。本次培训特别邀请了来自日本的国际组织系统排列认证排列师直子Naoko Chouteau老师与我们共同探讨如何通过U形理论和组织系统排列达到企业愿景共识。。。。


PART 01 本次工作坊发起人虞彭鑫总经理在开场前表达了组织本次工作坊的目的,,希望通过学习促进员工进步,,,,提升公司力量,,,建立学习型企业。。通过不断的学习提升,,,,引进优秀人才,,,将安威达打造成知名企业、、创业平台,,,与高端企业合作,,,开拓国外高端市场。。 培训过程中,,,,参训学员的座位跟随着直子老师的安排不断变化,,,,先后围成两个U形(内U和外U)——一个大U形——各个小圆形。。 PART 02 前后排学员轮流介绍自己企业的优点并进行关键点提炼记录后分类归纳至安威达圆盘中,,,,以找到公司愿景,,,绘制5年之后的蓝图,,,获得对未来的新视角。。。 PART 03 非常有趣的互动迷你排列,,安威达公司的学员和公司外的学员相互设置和替换角色,,通过转移位置找到各自舒适位置,,,获得能量源。。以此学习到系统存活原则。。。 PART 04 小组以头脑风暴的方式,,,让学员思考公司愿景是什么,,,,以及需要克服哪些困难能够达成目标,,,,最终由各个小组汇成一幅安威达公司所有学员共同的愿景图。。 本次工作坊结束了,,,但是安威达学习之路没有停止,,,,后续会不断组织各类课程,,注重人才培养和发展,,将安威达电气打造成真正的学习型企业!!!! 本次工作坊为公益性质哦!!!

















